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Coaching Vet'
Le coaching pro pensé par un vétérinaire pour les vétérinaires
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Accompagnements
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Appel-découverte en visio offert
Cet appel découverte offert est une première étape pour prendre du recul, poser des mots sur ce que vous traversez, et découvrir si/comment nous pourrions travailler ensemble
- clarifier votre situation et vos priorités du moment,
- poser toutes vos questions sur les accompagnements possibles,
- ressentir si ma posture et ma méthode vous conviennent,
- faire ce premier pas concret vers une transformation durable, humaine et sur-mesure.
L’appel se déroule à distance, dans un cadre bienveillant, confidentiel et sans aucun engagement. Vous venez comme vous êtes, avec vos doutes, vos élans, vos hésitations – et c’est déjà le début de quelque chose.
Parce que parfois, le déclic naît d’un simple échange.
La transformation commence par un pas, une voix, un geste.
Ce rendez-vous est là pour ça !
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Coaching Reconversion – Se réinventer après un burnout ou une perte de sens dans sa carrière vétérinaire
Et si ce que vous ressentez n’était pas une faiblesse… mais un signal ?
Et pourtant, aujourd’hui, vous ressentez une envie de changement, un besoin d’autre chose, parfois mêlé de culpabilité, de doute ou de solitude.
Pour qui est ce programme ?
- Ressentent un désalignement profond avec leur quotidien professionnel
- Se demandent s’ils sont encore à leur place dans ce métier
- Songent à une reconversion mais ne savent pas par où commencer
- Ont besoin de clarifier leurs options sans pression
- Veulent être accompagné.e.s dans cette transition, en douceur mais en profondeur
Ce que permet ce coaching
Ce programme vous aide à :
- Clarifier ce que vous ne voulez plus (sans jugement)
- Mettre des mots sur ce que vous voulez réellement vivre
- Explorer vos compétences transférables et vos potentiels cachés
- Identifier des pistes concrètes de reconversion ou d’évolution
- Gérer les peurs liées au changement (sécurité, regard des autres, statut)
- Passer à l’action avec un plan réaliste, construit, et qui vous ressemble
On ne quitte pas un métier qu’on a aimé sans poser les choses à plat. Ce coaching vous offre ce cadre sécurisant.
📌 À noter
Ce programme ne pousse pas à la reconversion.Il offre un espace d'exploration libre et confidentiel, pour faire des choix conscients, alignés et sereins.
Contenu du programme
Durée : 4 à 6 mois
Séances : 8 séances d’1h15
Format : visio
Méthodologie : coaching transformationnel, exploration de parcours, clarification des moteurs, travail sur les croyances, cartographie des possibles, planification stratégique
Étapes du parcours
- Faire le point sur votre parcours, vos ressentis, vos aspirations
- Identifier les causes de votre inconfort ou de votre désengagement
- Mettre à jour vos valeurs clés, besoins et forces
- Explorer des pistes professionnelles alternatives, dans ou hors du secteur vétérinaire
- Lever les freins psychologiques et pratiques
- Construire une stratégie de transition claire, par étapes
Résultats possibles
- Une vision plus claire de ce que vous voulez vraiment
- Des options concrètes à explorer pour la suite
- Une reconversion choisie… ou un repositionnement dans le métier
- Plus de sérénité et d’estime de soi dans la prise de décision
- Une feuille de route personnalisée pour avancer sans vous éparpiller
💬 Témoignages
“Je croyais devoir faire un burn-out pour avoir le droit de changer. Ce coaching m’a permis de m’autoriser à écouter ce qui était là.”
— Camille, ancienne vétérinaire praticienne
“Je suis resté vétérinaire… mais plus comme avant. Je me suis recentré sur ce qui me nourrit vraiment.”
— Julien, vétérinaire comportementaliste
❓ Foire aux questions
Pas du tout. Il s’adresse aussi à ceux qui veulent réinventer leur place dans le métier (changement de structure, création d’activité, spécialisation…).
→ Est-ce que je vais devoir prendre une décision rapidement ?
Non. L’objectif est de mûrir un choix aligné, pas de précipiter les choses.
→ Je me sens perdu.e, est-ce que ce programme peut m’aider même si je ne sais pas ce que je veux ?
Absolument. Justement, ce coaching part de là : du flou. Il vous accompagne pour faire émerger vos propres réponses, à votre rythme.
Le courage n’est pas de changer du jour au lendemain.
Le vrai courage, c’est d’écouter ce que vous ressentez, de vous offrir le droit d’explorer, et d’avancer pas à pas vers ce qui vous ressemble.👉 Réservez un appel découverte pour clarifier si ce programme est pour vous.
à partir de 750.00€
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Coaching individuel pour salarié(e)s de clinique vétérinaire – Soutenez l'humain au cœur de votre équipe
Dans une structure vétérinaire, chacun peut traverser des périodes de doute, de surcharge ou de désalignement. Un membre de votre équipe montre des signes de fatigue ? Un vétérinaire salarié semble en perte de motivation ? Un.e ASV rencontre des difficultés relationnelles ou organisationnelles ?
Proposer un coaching individuel ciblé et pris en charge par l’employeur, c’est faire le choix du dialogue, et de la prévention.
C'est un vecteur de CONFIANCE.
Objectifs de l'accompagnement
- Offrir un espace de parole confidentiel pour exprimer ses difficultés
- Travailler sur des situations concrètes du quotidien professionnel
- Trouver des solutions concrètes à ses problématiques
- Développer une posture plus sereine, stable et engagée
- Prévenir les risques de désengagement, conflit ou départ prématuré
Pour qui est-ce utile ?
Ce coaching peut être proposé à tout collaborateur en clinique vétérinaire, quel que soit son poste, en particulier s’il ou elle :
- Manque de confiance en lui/elle
- A des difficultés à aborder la facturation
- Traverse une période de tension émotionnelle ou de remise en question
- Est en situation de stress chronique, surcharge mentale ou perte de repères
- Vient d’arriver dans l’équipe ou évolue vers de nouvelles responsabilités
- Est identifié·e comme un talent à accompagner dans sa montée en compétences
💡 Idéal pour : salarié(e)s vétérinaires, ASV, responsables de structure ou coordinateurs.
Format de l'accompagnement
- Cycle court ou accompagnement régulier selon les besoins
- Entretien de cadrage tripartite (manager / coaché(e) / coach) en amont
- Définition d’un objectif professionnel clair
- Suivi confidentiel, avec possibilité de retour de fin de parcours (avec accord du coaché)
Nos trois formats de coaching individuel en entreprise
🟢 Coaching Flash – Déclic et soutien ciblé
- Idéal pour : débloquer une situation précise, apporter un éclairage ponctuel
- Durée : 3 mois
- Contenu :
- Approche : pragmatique, rapide, orientée action
🟡 Coaching Essentiel – Stabiliser et avancer
- Idéal pour : retrouver un équilibre, travailler une thématique en profondeur (gestion du stress, posture managériale…)
- Durée : 4 mois
- Contenu :
- Approche : accompagnement solide et structuré
🔵 Coaching Transformation – Un parcours complet de (re)positionnement professionnel
- Idéal pour : accompagner un tournant de carrière, une perte de sens, ou une ambition d’évolution (poste de référent, management…)
- Durée : 6 mois
- Contenu :
- Approche : exploration de soi, formation, coaching long terme
Pourquoi ce programme fait la différence
Parce qu’il répond à une réalité du terrain : la difficulté à tenir dans la durée, à s’adapter à un rythme intense, ou à faire face aux attentes multiples.
Plutôt que d’attendre qu’un collaborateur “craque” ou parte, le coaching permet de rétablir l’équilibre, prévenir les ruptures et recréer du dialogue. C’est aussi un signe fort envoyé à vos équipes : vous prenez soin de l’humain.
Questions fréquentes
→ Est-ce que le salarié peut choisir d’arrêter le coaching ?
Oui. Le coaching repose sur l’engagement volontaire. Il peut être interrompu à tout moment par le coaché s’il ne s’y sent pas à l’aise.
→ Que voit le manager de ce qui est dit en séance ?
Rien. Le contenu est confidentiel. Un point de fin peut être partagé si le coaché est d’accord, sous forme de bilan synthétique et non intrusif.
→ Peut-on proposer ce coaching à un collaborateur en difficulté sans le stigmatiser ?
Oui, à condition de le présenter comme un soutien et non une sanction. L’entretien tripartite d’ouverture permet de poser un cadre sain et bienveillant.
Le coaching peut-il être pris en charge financièrement ?
Oui. Selon votre statut, des prises en charge via OPCO ou budget formation peuvent être envisagées.
Besoin d’un accompagnement ciblé pour un membre de votre équipe ?
Vous sentez qu’un accompagnement professionnel individuel serait bénéfique pour un de vos collaborateurs ? Parlons-en ensemble pour bâtir une proposition sur mesure, respectueuse du contexte et des besoins de chacun.
👉 Réservez votre appel pour en discuter en toute confidentialité.
à partir de 1550.00€
Avis GoogleLes avis de nos clients
Note globale
5
4 avis
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«
J'ai connu Anthony grâce à ses podcasts qui me faisaient beaucoup réfléchir sur ma situation professionnelle du moment. Je me suis décidée à sauter le pas et à le contacter, tout en étant très sceptique sur la nécessité d'un accompagnement. Finalement, Anthony a su m'ouvrir les yeux et me remettre en question. Dans un climat de confiance, il a su débloquer ma situation que je pensais perdue. Aujourd'hui, grâce à ses questionnements, aux actions qu'il m'invitait à mettre en place et à ses formations, j'aborde le quotidien plus sereinement, plus joyeusement. En 6 mois de formation, Anthony a su me redonner la motivation et l'envie d'aller travailler, il a su m'écouter et m'orienter vers ce qui me correspondait réellement. Alors un grand merci à Anthony pour son soutien, sa disponibilité et ses encouragements.Vous pouvez lui faire confiance et vous laisser guider les yeux fermés.
Melanie Save
lundi 5 août 2024
«
Pendant nos séances de coaching, Anthony a su m’écouter avec attention, bienveillance et humour. Il m’a vraiment aidée à déterminer mes priorités, à me fixer des objectifs réalisables, à débloquer une situation, à l’aide d’outils que nous avons cherchés et trouvés ensemble. Pour la première fois je n’étais pas seule face à mes problématiques. J’ai senti les choses évoluer et se décanter naturellement entre chaque séance. Quelques semaines après le coaching, tout me semble plus clair, mes problèmes dédramatisés, j’ai pris de nouvelles habitudes sans difficulté. Et je suis étonnée des questions que je me posais quand je relis les notes prises au moment des séances! C’est la preuve que le coaching a fonctionné!
Marjolaine Spill
vendredi 20 octobre 2023
«
e n'avais jamais vécu de séances de coaching avant avant de faire cette première découverte avec Anthony. Etant issu du domaine des médecines alternatives, j'ai eu l'habitude d'être accompagné sur des problématiques liées au passé. Le coaching a répondu très favorablement sur le fait de mettre en place des solutions concrètes dans ma vie présente. Durant la séance, Anthony m'a fait part d'un outil concret pour répondre à une problématique récurrente. Je peux dire qu'il y a vraiment eu un avant et un après cette séance. Merci à Anthony pour son humanité, son authenticité et sa pertinence sur les outils proposés. J'en ressors avec un réel bénéfice qui me restera, je présume, à vie. Un bel accompagnant en perspective. Je le recommande à 100 %, Allez y les yeux fermés et le cœur ouvert !
Alexandre Merlin
mardi 17 octobre 2023
«
Anthony m’a été d une aide précieuse , il a le sens de l écoute et son expertise de coach a su débloquer ma situation professionnelle . C’est une personne humaine, sympathique avec un parcours atypique de vétérinaire , sa démarche m a été salutaire , je le conseille à tous ceux et celles qui rencontrent un problème dans le cadre de son travail .
Nicolas Poirier-Uettviller
jeudi 13 juillet 2023
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