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L'accompagnement pour les vétérinaires
... pensé par un vétérinaire !
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- raviver le plaisir de pratiquer le métier de vétérinaire, avec sérénité, légitimité et confiance;
- fluidifier la communication au sein de vos équipes pour une meilleure prise en charge des animaux, moins d'erreurs médicales;
- fidéliser vos équipes sans vous épuiser, comprendre et limiter les départs incessants parmi vos employés;
- mieux gérer les conflits et dire ce que vous pensez sans arrondir les angles;
- adopter une nouvelle organisation dans laquelle vous réalisez l'ensemble de vos tâches sans manquer de temps !
Ensemble, nous transformons les tensions en collaboration, recréons du sens, de l’équilibre, et des relations de travail plus sereines et constructives.
Pourquoi me choisir pour vous accompagner ?
Je suis moi-même vétérinaire praticien et j'ai connu le burnout en 2019. J'ai su me reconstruire et revenir à ce métier malgré une phase d'aversion profonde de la profession, dans des conditions saines et écologiques pour moi-même.
Je connais particulièrement bien la nouvelle génération de vétérinaires (je passe 4h avec des groupes de 4-5 étudiants chaque semaine pour échanger sur leurs problématiques et leur vision, je connais donc particulièrement bien leurs besoins !)
J'ai accompagné +30 professionnels en coaching pro et formation (voir recommandations sur linkedin) et +300 en codéveloppement.
Ma méthode:
À travers des accompagnements personnalisés, je soutiens les praticien(ne)s en quête d’alignement, les jeunes diplômé(e)s vétérinaires en phase d’intégration, et les dirigeant(e)s souhaitant améliorer leur posture managériale.
Je ne crois pas à l'efficacité des webinaires, ou des formations de 1h ou 1 demi-journée pour créer un véritable changement. Les apprentissages demandent à être testés et éprouvés par une mise en pratique sur le terrain, et demandent donc d'y revenir régulièrement pour les acquérir et les convertir en véritables nouvelles habitudes.
Vous n'aurez qu'à accorder 1h de votre temps toutes les deux semaines pendant 6 mois.
Les sessions de formation vont droit au but avec une méthode interactive et axée à 100% sur le directement applicable; elles sont suivies de sessions de débrief axées sur les retours après mise en application; enfin, les séances de coaching professionnel vous permettront de sortir de chaque séance avec une feuille de route claire basée sur l'action , complètement personnalisée et adaptée à votre personnalité !
Si vous vous dites "stop !" aux ateliers uniquement théoriques, sans mise en application ni changements et impact sur le long terme: vous êtes au bon endroit !
Réservez votre premier entretien avec moi pour entamer un changement concret, durable et profondément humain 🙌🤗
Accompagnements
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Appel-découverte en visio offert
Cet appel découverte offert est une première étape pour prendre du recul, poser des mots sur ce que vous traversez, et découvrir si/comment nous pourrions travailler ensemble
- clarifier votre situation et vos priorités du moment,
- poser toutes vos questions sur les accompagnements possibles,
- ressentir si ma posture et ma méthode vous conviennent,
- faire ce premier pas concret vers une transformation durable, humaine et sur-mesure.
L’appel se déroule à distance, dans un cadre bienveillant, confidentiel et sans aucun engagement. Vous venez comme vous êtes, avec vos doutes, vos élans, vos hésitations – et c’est déjà le début de quelque chose.
Parce que parfois, le déclic naît d’un simple échange.
La transformation commence par un pas, une voix, un geste.
Ce rendez-vous est là pour ça !
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Séance de suivi & accompagnement continu
Cette séance est réservée aux vétérinaires déjà accompagnés dans le cadre d’un programme de coaching en cours ou terminé.
Elle vous permet de :
- Réserver l’une des séances prévues dans votre programme (Clarté, Recentrage, Reconversion, etc.)
- Planifier un point de suivi individuel, après un accompagnement terminé, pour faire le point ou réajuster votre trajectoire
- Prolonger votre accompagnement en toute autonomie, à votre rythme, selon vos besoins du moment
👉 Ce créneau est valable pour toutes les formules (coaching individuel, coaching personnalisé, ou suivi post-programme).
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Retrouver une équipe stable et autonome en 6 mois grâce à la méthode PPAR
Je vous aide à reprendre la main sur votre équipe et votre emploi du temps en 6 mois — sans tout faire reposer sur vos épaules, sans flinguer l'ambiance, et sans vous faire quitter la clinique une seule journée
☀🚀
🔹 Vous évitez certains sujets, par peur du conflit, de blesser, voire de provoquer un départ, quitte à accumuler des frustrations
Arrondir les angles est devenu votre spécialité... mais à votre détriment !
🔹 Vous aimeriez dire les choses plus clairement, savoir poser vos limites, donner du cadre, trancher… sans agressivité, ni culpabilité
🔹 Vous vous retrouvez parfois démuni(e) face à des remarques mal formulées, des tensions latentes ou des non-dits.
🔹 Vous voulez retrouver du plaisir dans vos relations au travail, en étant pleinement vous-même, sans masque, sans sur-adaptation
Étape 1: On optimise l’organisation de ton emploi du temps: temps de consult/chir/temps administratif/ temps de formation de l’équipe (dont nouveaux arrivés)/temps managériaux/temps de repos etc…
Avant
J’arrive à la clinique sans savoir comment la journée va se passer.Interruptions permanentes, retard, pause déjeuner sacrifiée, administratif le soir… je subis mon planning.
Après
Consultations, administratif, management et repos ont chacun leur place. Je termine à l’heure avec une vraie sensation de maîtrise.
Etape 2: on installe et on apprend à cadrer les moments d’échange en individuel et en collectif (réunions + entretiens individuels)
Avant
Les réunions fatiguent tout le monde et les entretiens individuels ne servent plus à rien.
Après
Les collaborateurs se sentent écoutés, impliqués et deviennent acteurs des solutions plutôt que simples “plaignants”. L’équipe toute entière est plus sereine et organisée
Etape 3: on développe par la pratique les deux principales compétences de communication interpersonnelle (assertivité et écoute active)
Avant
Je n’ose pas dire non, ni exprimer clairement mes limites, je me fais bouffer par mes collaborateurs et mes clients.
Après
Les conflits ne polluent plus mon énergie ni celle de l’équipe. Je me sens beaucoup plus serein
→ Vous sortez de la « stratégie de l'homme des cavernes »: vous savez dire les choses difficiles avec la forme, sans craindre de « flinguer l'ambiance ».
Etape 4: on installe une culture du feedback à l’échelle de l’équipe
Avant
Résultat : frustration, démotivation et tensions dans l’équipe.
Après
L’équipe progresse en continu dans un climat plus serein et plus motivant.
Etape 5: on optimise le processus de recrutement, on apprend à sélectionner les profils adaptés et à mener un entretien d’embauche efficace pour sortir du simple feeling
Avant
Les erreurs de recrutement s’enchaînent, parfois avec des départs difficiles quelques mois plus tard.
Après
Résultat : une équipe plus stable, plus autonome et plus engagée.
Ce que vous pouvez attendre de cet accompagnement :
✨ Une meilleure capacité à poser vos limites sans vous justifier (clients et équipe)
✨ Des échanges plus constructifs
✨ Moins de stress et de ruminations liés aux tensions non exprimées
✨ Une posture professionnelle renforcée : confiante, respectueuse, légitime
✨ Une capacité à désamorcer les conflits de manière posée et professionnelle
✨ Une savoir-faire professionnel sur les entretiens individuels et les réunions
Les points forts
👉 Une partie individuelle et personnalisée avec moi, 15h réparties sur 6 mois
👉 Vous repartez de chaque séance avec au moins une action à réaliser pour pratiquer et confronter vos nouvelles connaissances à la réalité du terrain. Résultat: avant, vous aviez des pdf issus de formations passées sans transformation concrète. Avec ce programme, vous observez des changements visibles et mesurables grâce au passage à l'action et au suivi personnalisé
👉Une partie collective avec les autres dirigeants participant au programme 2x/mois
💬 Témoignage
— Thomas, vétérinaire dirigeant en structure mixte équine-rurale depuis 5 ans
❓ Foire aux questions
→ "Je me dis que je ne fais pas si mal jusque là, le programme concerne-t-il uniquement des personnes qui partent de 0"?
Non, le programme s'adapte à vos capacités au moment de l'échange . Si vous doutez de votre besoin d'être accompagné(e), posez-vous la question: "si je continuais comme cela pendant encore 2 ans sans me faire aider, dans quelle situation je serais ?"
Justement, cet accompagnement est progressif, respectueux de votre rythme. Vous n’avez pas besoin d’être un(e) pro de la communication pour commencer. Vous allez acquérir des outils concrets et les pratiquer en douceur.
→ Je n'ai déjà pas le temps, je doute d'être capable de rester discipliné(e) sur les 6 mois
C'est justement l'intérêt d'être accompagné(e): des séances courtes (1h-1h30 hors des horaires cliniques) sont dispensées régulièrement avec des phases de débrief, vous êtes suivi(e) de manière personnalisée sur toute la durée de l'accompagnement
Environ 3 à 6 mois, selon votre rythme. L’idée est de laisser le temps d’intégrer les compétences, avec des phases de pratique et de débrief personnalisés.
→ Je ne m'entends pas avec mes associés (conflits récurrents), ce programme est-il compatible ?
Non, cela nécessite une phase de médiation au préalable.
Avis GoogleLes avis de nos clients
Note globale
5
11 avis
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«
J’ai connu Anthony par un ami commun. J'ai eu la chance d'être accompagnée par lui pour une question très spécifique : celle de trouver l'équilibre entre être "généreuse", à l'écoute, en tant que consultante et poser des limites professionnelles claires. Anthony a su m’aider à clarifier cette posture avec beaucoup de finesse. Là où je cherchais des réponses pratiques, il m’a permis de prendre du recul, de mieux comprendre mes propres mécanismes et d’ajuster ma posture de manière juste, pour moi et pour mes clients. Cet accompagnement m’a aidée à poser un cadre sain, plus aligné, sans perdre ce qui fait la qualité de ma relation d’accompagnement. Anthony a une approche à la fois lucide et profondément respectueuse, que je recommande à toute personne qui accompagne ou manage les autres et souhaite le faire sans s’oublier, en faisant passer les messages avec fermeté et respect."
Caroline Durand
samedi 17 janvier 2026
«
Super expérience et coach très bienveillant et attentif. Je recommande!
Estelle Papon
mardi 6 janvier 2026
«
Je remercie Anthony pour son travail professionnel. Il a su me mettre à l'aise, ce qui a grandement facilité nos échanges. Il possède une grande capacité d'écoute et la finesse de voir que certains blocages peuvent se situer à un niveau psychologique et nécessiter une orientation parallèle vers un autre professionnel. J'ai trouvé les formations (assertivité, feed-back) concises et axées sur la mise en pratique. J'ai progressé aussi bien sur le plan des apprentissages sur moi-même que sur les éléments que je peux mettre en pratique pour m'aider dans ma posture de chef d'entreprise. Bref des échanges fluides avec un professionnel sympathique qui m'a aidé à développer mes compétences d'une façon qui me ressemble !
Laura Mollet
mercredi 17 décembre 2025
«
Anthony est un super coach, bienveillant, à l'écoute et qui sait mettre en confiance. Il n'hésite pas à challenger nos certitudes même quand c'est sensible, et c'est pour ça que j'allais le voir ;) j'ai énormément appris en un an de séances régulières, je recommande grandement Anthony si vous voulez vous lancer :)
Clothilde V
jeudi 31 juillet 2025
«
Il y a 4 mois je traversais une période de brouillard professionnel. Moral à zéro 😞, en surchauffe 🤯, sans énergie🪫et perdue 🤔 face à un avenir professionnel sur lequel je n’avais aucune visibilité. Dans ses Podcasts, Anthony nous propose régulièrement d’échanger avec ceux qui en ressente le besoin. Alors j’ai pris mon courage à 2 mains pour lui demander de m’accompagner dans cette phase compliquée de transition. Grâce à son accompagnement à la fois professionnel et humain, tout a changé. Aujourd’hui je me sens légère 😊, apaisée 🧘🏻♀️, pleine de vitalité 💪🏻 et j’en ai appris beaucoup sur moi 🥳. Anthony n’a pas hésité à me pousser gentiment dans mes retranchements pour me permettre de mieux me connaitre moi-même. Un immense merci pour cette métamorphose – et pour toutes les portes qui s’ouvrent désormais devant moi ! 🌸
Angelique DEVILLARD
mercredi 23 juillet 2025
«
J'ai connu Anthony grâce à ses podcasts qui me faisaient beaucoup réfléchir sur ma situation professionnelle du moment. Je me suis décidée à sauter le pas et à le contacter, tout en étant très sceptique sur la nécessité d'un accompagnement. Finalement, Anthony a su m'ouvrir les yeux et me remettre en question. Dans un climat de confiance, il a su débloquer ma situation que je pensais perdue. Aujourd'hui, grâce à ses questionnements, aux actions qu'il m'invitait à mettre en place et à ses formations, j'aborde le quotidien plus sereinement, plus joyeusement. En 6 mois de formation, Anthony a su me redonner la motivation et l'envie d'aller travailler, il a su m'écouter et m'orienter vers ce qui me correspondait réellement. Alors un grand merci à Anthony pour son soutien, sa disponibilité et ses encouragements.Vous pouvez lui faire confiance et vous laisser guider les yeux fermés.
Melanie Save
lundi 5 août 2024
«
Pendant nos séances de coaching, Anthony a su m’écouter avec attention, bienveillance et humour. Il m’a vraiment aidée à déterminer mes priorités, à me fixer des objectifs réalisables, à débloquer une situation, à l’aide d’outils que nous avons cherchés et trouvés ensemble. Pour la première fois je n’étais pas seule face à mes problématiques. J’ai senti les choses évoluer et se décanter naturellement entre chaque séance. Quelques semaines après le coaching, tout me semble plus clair, mes problèmes dédramatisés, j’ai pris de nouvelles habitudes sans difficulté. Et je suis étonnée des questions que je me posais quand je relis les notes prises au moment des séances! C’est la preuve que le coaching a fonctionné!
Marjolaine Spill
vendredi 20 octobre 2023
«
e n'avais jamais vécu de séances de coaching avant avant de faire cette première découverte avec Anthony. Etant issu du domaine des médecines alternatives, j'ai eu l'habitude d'être accompagné sur des problématiques liées au passé. Le coaching a répondu très favorablement sur le fait de mettre en place des solutions concrètes dans ma vie présente. Durant la séance, Anthony m'a fait part d'un outil concret pour répondre à une problématique récurrente. Je peux dire qu'il y a vraiment eu un avant et un après cette séance. Merci à Anthony pour son humanité, son authenticité et sa pertinence sur les outils proposés. J'en ressors avec un réel bénéfice qui me restera, je présume, à vie. Un bel accompagnant en perspective. Je le recommande à 100 %, Allez y les yeux fermés et le cœur ouvert !
Alexandre Merlin
mardi 17 octobre 2023
«
Anthony m’a été d une aide précieuse , il a le sens de l écoute et son expertise de coach a su débloquer ma situation professionnelle . C’est une personne humaine, sympathique avec un parcours atypique de vétérinaire , sa démarche m a été salutaire , je le conseille à tous ceux et celles qui rencontrent un problème dans le cadre de son travail .
Nicolas Poirier-Uettviller
jeudi 13 juillet 2023
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