Changer de voie, ce nâest pas quâune dĂ©cision professionnelle, câest un bouleversement global qui remet en question nos repĂšres et nos croyances !
Oser sortir de sa zone de confort, câest dĂ©couvrir des ressources insoupçonnĂ©es. Mais peut-on rĂ©ellement gagner en confiance sans passer par cette phase dâinconfort ?
Nous avons Ă©voquĂ© lâennĂ©agramme, un outil puissant dâintrospection qui nous Ă©claire sur nos schĂ©mas de pensĂ©e et nos mĂ©canismes de dĂ©fense face au changement.
Et puis, cette tendance Ă se comparer aux autres⊠comment sâen libĂ©rer pour avancer sereinement ?
Dans le monde vĂ©tĂ©rinaire, la gestion des Ă©motions est un dĂ©fi majeur. Les Ă©quipes font face Ă une double charge Ă©motionnelle, propre Ă ce mĂ©tier exigeant. Se couper de ses Ă©motions, câest aussi se couper des autres, et cela impacte directement la dynamique de travail.
La complémentarité des équipes devient alors un levier essentiel : reconnaßtre ses forces, accepter ses limites, remettre en question ses croyances limitantes.
Comme le souligne Pierre,
« Le manque de confiance est le premier facteur de dysfonctionnement dâune Ă©quipe »
Et si la clĂ© du bien-ĂȘtre et de la performance passait dâabord par la confiance, en soi et en lâautre ?
Un Ă©pisode riche en rĂ©flexions et en outils concrets, Ă Ă©couter dĂšs maintenant ! đ
#ConfianceEnSoi #Reconversion #Ămotions #VĂ©tĂ©rinaire #BienĂtreAuTravail #SoftSkills #ZoneDeConfort
TIME CODES :
01ââ00 : la reconversion entraine une cascade de changements potentiels
08ââ00 : lâintĂ©rĂȘt de lâennĂ©gramme pour comprendre notre façon de fonctionner
10ââ50 : « il nây a pas dâamĂ©lioration de la confiance en soi si on reste dans sa zone de confort »
14ââ00 : comment arrĂȘter de se comparer aux autres ?
16ââ30 : se couper de ses Ă©motions, câest se couper de notre relation aux autres
18ââ40 : les Ă©quipes vĂ©tĂ©rinaires subissent une double charge Ă©motionnelle, trĂšs spĂ©cifique Ă ces mĂ©tiers
20ââ00 : la gestion des Ă©motions est fondamentale pour les vĂ©tĂ©rinaires !
23ââ40 : lâhypersensibilitĂ© nâexiste pas !
27ââ30 : « on nait dans la comparaison, et il faut sortir de ça »
31ââ00 : « la confiance en soi est lâantidote de la peur »
32ââ40 : « il y a des choses que je sais faire et dâautres pas, câest lĂ que la complĂ©mentaritĂ© des Ă©quipes intervient »
35ââ00 : ââplus je serai compĂ©tent, plus jâaurai de rĂ©connaissance » (#croyance)
38ââ30 : « le manque de confiance est le premier facteur de dysfonctionnement dâune Ă©quipe ! »
41ââ00 : « câest parce que la vie est compliquĂ©e quâelle est belle ! »
45ââ00 : « lĂ oĂč croit le pĂ©ril croient aussi ceux qui sauvent »